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本科生毕业设计(论文)工作实施细则

发布日期:2010-06-11    作者:     来源: 本站原创    点击:

hg8868皇冠国际继续教育学院

本科生毕业设计(论文)工作实施细则

毕业论文(设计)的写作过程是学生在校学习教学计划的重要组成部分,是

综合考核学生掌握本专业基础理论、基本知识和基本技能的重要手段,是提高学

生分析问题、解决问题的能力的重要途径。搞好毕业论文的最终环节,是各专业

工作,对培养学生理论联系实际的作风和解决实际问题初步科学研究能力,全面

提高教学质量有着十分重要的意义。

一、毕业论文的选题

1.应体现“教学、科研、生产”结合的原则,要根据我国社会主义建设的需要,

选择在经济建设中具有一定理论意义和实际意义的课题。符合专业定位;面向企

业;联系实际;因材施教;每生一题;能按期完成。

2.各院(站)应在学生毕业实习前向学生布置毕业论文题目,学生可根据自己的

实际情况选作,也可以由学生自己提出论文选题,由院(站)根据指导力量进行

平衡。

3.毕业论文题目不宜过大,份量要适当,应使学生在短期内经过努力,可以圆满

完成。

4.论文的内容至少涉及本专业的三门课程的知识。

二、毕业论文的写作:

1.毕业论文(设计)的课程确定后,应本着因材施教扬长避短的原则,让学生在

导师指导下,采取自选与分配相结合的方法,决定自己的课题。

2.学生进行毕业论文(设计)的时间,一般是10-12周。毕业论文(设计)课题

应尽可能提前半个学期与学生见面,以保证有足够的拟定时间。

3.各院(站)应开设以“怎样撰写毕业论文”为主题专题讲座,重点讲解论文选

题和制定撰写计划,查阅资料,实验设计,论文撰写及答辩等环节的要求和方

法。

4.选题确定后,由指导教师讲解课题要求,并推荐有关参考资料。

三、对指导教师要求:

1.对毕业论文(设计)的指导,各院(站)应选派具有讲师以上职称,在教学和

科研上有丰富经验的教师担任指导教师。指导教师每人指导的学生人数不得超过

十人。导师一经确定,就不要轻易更换。

2.毕业论文(设计)的指导教师必须熟悉自己所指导的课题内容,掌握有关资

料,并提前做好准备工作。

3.指导教师应严格执教,及时掌握论文撰写情况和学生思想情绪,教书育人,帮

助学生解决具体困难,并审阅初稿。

4.对所指导的论文的质量及撰写情况做出鉴定和初评成绩

四、对学生的要求:

1.努力学习,刻苦钻研、勤于实践,勇于创新,团结协作,尊敬教师及有关工程

技术及实验人员,虚心接受指导,敢于发表个人意见;

2.要按时、保质、保量独立地完成《任务书》规定的工作任务,按规范的要求和

样式撰写论文和设计说明书;

3.要牢固树立职业道德和学术诚信观念;

4.要养成良好的学风和工作作风,均衡安排设计进度,保证每天的投入时间。

五、毕业设计的过程管理

1.毕业设计的动员(明确设计的职责和要求)

2.开题初期(任务书下达落实,文献资料查阅综述等情况);

3.中期检查(设计进度,研究中存在的问题及采取的有效措施等);

4.答辩前的检查(对论文、图纸的评阅、验收,需修改定稿等);

5.论文答辩(专业学科答辩小组,5-7人不等,提问、答辩说明、口头表达能

力。答问的正确性,对论文内容的熟悉程度,知识和技能的掌握情况,自述10分

钟,提答问5-10分钟)

六、毕业论文评定标准(导师占40%,评阅教师20%,答辩组成员占40%)加权求和

折算成绩。

1.优秀:

(1)题材新颖,主题鲜明,观点正确,论述深刻,有独到见解,有作者首次使用

的第一手材料。

(2)内容充实具体,有学术性,科学性。

(3)结构严谨,文字流利。

(4)能表现出作者有较全面的扎实和基础知识和独立研究能力。

2.良好:

(1)主题鲜明,观点正确,有一定的见解,或总结前人的成果或综合所学知识,

文章主要论点鲜明突出。

(2)内容比较充实。

(3)条理清楚,文字通顺。

3.及格:

(1)观点正确,但无独立见解,或搬用现成的观点

(2)论述清楚,但内容不够充分。

(3)语句通顺。

4.不及格:

凡属下列情况之一者为不及格:

(1)观点错误或观点模糊。

(2)论据贫乏,论证不清;

(3)逻辑层次混乱,语言欠通顺;

(4)有抄袭行为。

七、毕业设计(论文)文本格式要求

1.形式认证:封面、中英文摘要、目录、正文、致谢、参考文献(均用A4纸);

2.字数要求:论文综述性质的,不少于1万字;设计性质的(含图纸)说明书不

少于5千字;

3.排版要求:章节编号、字号字体、引文注释等参见附件《规范》。

4.交稿要求:设计(论文)文本及电子稿各一份,图纸若干张。